El final del año 2021 trajo consigo modificaciones en la reforma laboral aprobada por el Consejo de Ministros.
Te traemos 10 claves para que conozcas el alcance de la reforma laboral:
- Los convenios colectivos vuelven a ganar relevancia.
- Desaparece el contrato “de obra y servicio”, siendo el contrato “fijo” el estándar.
- El contrato temporal no podrá durar más de seis meses.
- Se convertirán en trabajadores fijos aquellos con 18 meses en el mismo puesto durante los últimos dos años.
- Se elevan las multas por fraude en la contratación.
- Los contratos inferiores a un mes tendrán penalización adicional.
- El contrato fijo discontinuo se establece para trabajos de naturaleza estacional.
- Dos modelos para el contrato formativo.
- Nueva regulación de los ERTE.
- El Gobierno creará un fondo RED para atender las necesidades de financiación.
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